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Ressources humaines : Organiser les relations sociales et les conditions de travail dans une démarche RSE


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Les points forts de la formation

Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio

Contenu de la formation

Mise en place des conditions de travail dans une démarche RSE

  • Evaluation du climat social
  • Piloter la mise en œuvre des obligations légales relatives à la protection sociale, à la santé et à la sécurité au travail ;
  • Mise en place des mesures de prévention des risques et des précautions
  • Prise en compte des situations d’obstacles

Consultation et organisation du dialogue social avec les salariés ou leurs représentants

  • Organisation de l’élection du Conseil socio-économique
  • Animer des réunions avec les partenaires sociaux
  • Négociation d’accord
  • Gestion de crise

Assurer la liaison avec les autorités RH et informer les salariés et les syndicats des projets d’organisation RH

  • Élaboration d’une stratégie de communication RH interne
  • Créer et présenter un bilan social

Durée et rythme de la formation

185 h

Objectif de la formation

Organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche RSE

Certification

Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Prix de la formation

Prix de la formation 2 400,00 €

Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261