Votre plan de carrière. Evoluer et se reconvertir avec un Expert en Bilan de Compétences
Zéro euro à payer. Préparez votre évolution professionnelle.
Formez-vous à distance grâce à nos cours en e-learning
Les points forts de la formation
Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio
Contenu de la formation
Le programme de cette formation s’articule autour des modules de compétences suivants :
Bloc 1 – Introduction
- Les fondements de la gestion des ressources humaines
Bloc 2 – La gestion des Ressources Humaines
- Développer une stratégie salariale
- Maîtriser le contrat de travail de l’embauche à la rupture
- La transformation numérique pour les ressources humaines
- Coacher et aider ses employés à se développer
Bloc 3 – Le recrutement – Panorama
- 10 conseils pour mener des entretiens d’embauche efficaces
- Laisser partir un employé
- Le recrutement axé sur la performance
- Trouver, embaucher et fidéliser des hauts potentiels
Bloc 4 – Le suivi des salariés
- Mettre en place des objectifs
- Bilan de performance et feedback – les fondamentaux
- L’écoute
Bloc 5 – SILAE
- SILAE pour les Ressources Humaines – Introduction
Durée et rythme de la formation
95 h
Objectif de la formation
Les compétences abordées et validées par le parcours sont :
- Connaître les fondamentaux de la gestion des ressources humaines
- Mise en œuvre des différentes étapes du recrutement et de l’intégration du salarié
- Développement de l’employabilité des salariés
- Développement des compétences et des talents
Résultats attendus
- Mise en oeuvre des différentes étapes du recrutement et de l’intégration du salarié
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Développement de l’employabilité des salariés
- Développement des compétences et des talents
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Prix de la formation
Prix de la formation 2 399,00 €
Envoyez nous un sms au +33756812787 ou téléphonez nous au +33988423261
