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Les points forts de la formation
Formation 100 % à distance, à votre rythme, pas de Visio
Contenu de la formation
La formation « Elaboration d’une stratégie RH » vous permet de définir une stratégie RH en concordance avec la stratégie de l’entreprise.
Le programme s’articule autour de 5 axes :
1. Définir une stratégie RH alignée sur la stratégie de l’entreprise
2. Évolutions de la fonction RH dans un monde 3.0
3. Élaborer la stratégie RSE de l’entreprise
4. Mener des audits RH et sociaux
5. Définir la politique de GPEC
Durée et rythme de la formation
90 h
Objectif de la formation
Ce bloc de compétence vous aidera à élaborer une stratégie RH performance, en l’articulant avec la stratégie de l’entreprise et au regard des audits RH et sociaux pilotés et de la politique GPEC.
À l’issue de la formation, vous serez en mesure de :
- Définir une stratégie RH alignée sur la stratégie de l’entreprise
- Élaborer la stratégie RSE de l’entreprise
- Mener des audits RH et sociaux
- Définir la politique de GPEC
Certification
Actions de formation dispensées aux créateurs et repreneurs d’entreprise
Prix de la formation
Prix de la formation 1 090,00 €
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