La recherche d’un emploi peut être un processus complexe et difficile, surtout pour ceux qui ont des difficultés d’insertion professionnelle ou de reconversion. Le conseiller en insertion professionnelle (CIP) peut jouer un rôle crucial dans ce processus en aidant les personnes à construire et à s’approprier un parcours d’accès à l’emploi et à surmonter les obstacles rencontrés.
Si vous êtes intéressé par une carrière en tant que CIP, notre formation subventionnée par l’Etat Français est la solution idéale pour vous. Après avoir suivi notre formation, vous pourrez passer la certification reconnue par l’Etat avec le numéro de la certification RNCP403. Cette certification vous permettra de prouver vos compétences et d’augmenter votre employabilité sur le marché du travail.
Opportunités professionnelles après avoir suivi cette formation
La formation de conseiller en insertion professionnelle offre de nombreuses opportunités professionnelles dans divers secteurs, tels que l’emploi, la formation, le logement, la santé, la mobilité et l’accès aux droits. Voici quelques exemples de carrières possibles après avoir suivi notre formation :
- Conseiller en insertion professionnelle dans les agences de placement
- Conseiller en orientation professionnelle dans les écoles et les universités
- Conseiller en insertion professionnelle pour les personnes en situation de handicap
- Conseiller en insertion professionnelle pour les personnes en réinsertion sociale
- Consultant en ressources humaines pour les entreprises
Les compétences attestées de notre formation de conseiller en insertion professionnelle sont larges et diverses, ce qui vous permettra de travailler dans différents secteurs et d’avoir un impact positif sur la vie des personnes.
Compétences attestées de notre formation
Notre formation de conseiller en insertion professionnelle est conçue pour vous fournir les compétences nécessaires pour réussir en tant que CIP. Voici un aperçu des compétences que vous développerez au cours de notre formation :
- Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Informer une personne ou un groupe sur les ressources en matière d’insertion et les services dématérialisés
- Analyser la demande de la personne et poser les bases d’un diagnostic partagé
- Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte
- Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial avec des structures et des acteurs de son territoire d’intervention qu’il a identifiés
- Définir avec la personne des parcours d’insertion adaptés à leurs projets, leurs ressources et leurs besoins
- Concevoir, préparer et animer différents ateliers sur des thèmes liés à leur parcours d’insertion
- Prendre contact avec des employeurs pour développer des modes de coopération
- Aider et conseiller des employeurs pour le recrutement et l’intégration de différents publics depuis l’analyse du besoin jusqu’à la mobilisation des mesures et prestations adaptées
- Inscrire ses actes professionnels dans une démarche de développement durable
- Respecter les principes éthiques du métier
Après avoir suivi la formation de conseiller en insertion professionnelle, les opportunités professionnelles sont nombreuses. Le CIP est un professionnel polyvalent et compétent qui peut travailler dans diverses structures, telles que les agences pour l’emploi, les associations, les missions locales, les centres de formation professionnelle et les entreprises.
Les agences pour l’emploi sont des structures publiques ou privées qui aident les demandeurs d’emploi à trouver un travail. Le CIP peut y travailler comme conseiller en recherche d’emploi. Il accompagne les demandeurs d’emploi dans leurs démarches de recherche d’emploi, les conseille sur les secteurs porteurs et les aide à rédiger des CV et des lettres de motivation efficaces.
Les associations et les missions locales sont des structures qui aident les jeunes et les adultes à trouver un emploi ou une formation. Le CIP peut y travailler comme conseiller en insertion professionnelle. Il accompagne les jeunes et les adultes dans leur parcours d’insertion professionnelle, les aide à identifier leurs compétences et leurs atouts, et les conseille sur les formations et les emplois adaptés à leurs besoins et à leurs aspirations.
Les centres de formation professionnelle sont des structures qui proposent des formations pour les adultes en reconversion professionnelle ou pour les jeunes qui sortent de l’école. Le CIP peut y travailler comme conseiller en formation. Il accompagne les stagiaires dans leur parcours de formation, les aide à identifier les compétences qu’ils doivent acquérir et les conseille sur les débouchés professionnels associés à leur formation.
Les entreprises peuvent également recruter des CIP pour accompagner leurs salariés dans leur parcours professionnel. Le CIP peut y travailler comme conseiller en évolution professionnelle. Il aide les salariés à identifier leurs compétences et leurs aspirations professionnelles, à définir leur projet professionnel et à élaborer un plan d’action pour y parvenir.
Conclusion
La formation de conseiller en insertion professionnelle est une formation complète et polyvalente qui offre de nombreuses opportunités professionnelles. Le CIP est un professionnel de l’accompagnement qui aide les jeunes et les adultes à surmonter les freins à leur insertion professionnelle et à trouver un emploi ou une formation adaptée à leurs besoins et à leurs aspirations. La certification RNCP403 reconnue par l’Etat permet de valider les compétences acquises lors de la formation et d’offrir aux employeurs une garantie de la qualité des prestations fournies. Si vous êtes intéressé par cette formation et souhaitez en savoir plus sur les modalités d’inscription, n’hésitez pas à nous contacter.