Optimiser la gestion des processus RH et des données avec l'intelligence artificielle — Montée en compétences | Rivotra

De la théorie à la pratique : Optimiser la gestion des processus RH et des données avec l'intelligence artificielle met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle exclusive, conçue pour les entreprises, combine théorie et mise en pratique pour maîtriser l'utilisation de l'intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines. À travers des cas concrets et des outils opérationnels, les participants apprennent à automatiser les processus RH récurrents, analyser les données pour anticiper les besoins en compétences et optimiser la prise de décision. Adaptée aux responsables RH, managers et responsables transformation digitale, elle permet de réduire les tâches chronophages, améliorer l'expérience collaborateur et piloter une stratégie RH data-driven. Finançable via OPCO, cette formation offre une approche innovante sans nécessiter de compétences techniques préalables en IA.

Objectifs

• Identifier les processus RH les plus impactés par l'IA", "Automatiser les tâches administratives et répétitives des RH", "Analyser les données RH pour améliorer la prise de décision", "Mettre en place une gestion des talents data-driven", "Piloter une stratégie RH alignée sur la transformation digitale de l'entreprise"]

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA appliquée aux RH : concepts clés et enjeux stratégiques", "content": "Définition des bases de l'intelligence artificielle et de ses applications concrètes en gestion des ressources humaines. Panorama des outils et technologies disponibles pour les entreprises. Identification des processus RH les plus adaptés à l'automatisation. Étude de cas : retour d'expérience sur des projets RH digitalisés.", "duration_hours": 1}, {"module": "Automatisation des processus RH : du recrutement à la gestion des talents", "content": "Présentation des solutions d'automatisation pour le recrutement (CV parsing, chatbots, scoring), la gestion administrative (paie, congés), et le développement des compétences. Atelier pratique : configuration d'un outil d'automatisation RH. Analy

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).