Maîtriser Maîtriser les essentiels du droit du travail pour une gestion conforme et sécurisée | Rivotra

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser les essentiels du droit du travail pour une gestion conforme et sécurisée répond à ce besoin.

Cette formation d’une journée aborde les fondamentaux du droit du travail avec un focus sur les obligations légales des employeurs. Elle couvre les contrats, les temps de travail, les sanctions, les risques juridiques et les bonnes pratiques pour éviter les contentieux. Destinée aux responsables RH, managers et dirigeants, elle combine apports théoriques et études de cas concrets pour une application immédiate en entreprise. Les participants repartent avec des outils pratiques et une méthodologie claire pour anticiper les risques et garantir la conformité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du droit du travail et obligations de l’employeur", "content": "Les sources du droit du travail. Les obligations légales : contrat, rémunération, temps de travail. Les responsabilités de l’employeur en cas de non-conformité.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Rédaction et gestion des contrats de travail", "content": "Typologie des contrats : CDI, CDD, intérim, alternance. Clauses obligatoires et optionnelles. Modification du contrat : accord, avenant, risque de requalification.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des temps de travail et des absences", "content": "Durée légale et conventionnelle. Heures supplémentaires et repos. Gestion des absences : maladie, congés, accident du travail. Obligations de l’employeur en matière de maintien de salaire.",

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).