Se former en Maîtriser la gestion de paie : du juridique à l'édition des bulletins | Rivotra
Maîtriser la gestion de paie : du juridique à l'édition des bulletins propose un chemin balisé, du premier module au certificat.
Cette formation s'adresse aux professionnels chargés de la gestion de la paie en entreprise. Elle couvre les fondamentaux juridiques, les sources de rémunération, et les techniques d'édition des bulletins selon les dernières normes. Les participants apprennent à identifier les mentions obligatoires, à appliquer les correctifs salariaux, et à garantir la conformité des documents produits. Une mise en situation professionnelle permet de valider les compétences acquises.
Objectifs
- Identifier les obligations légales et conventionnelles liées à l'établissement des bulletins de paie", "Maîtriser les éléments fixes et variables de la rémunération", "Produire des bulletins de paie conformes aux exigences légales et sociales", "Gérer les cas particuliers (absences, primes, ruptures)", "Appliquer les correctifs et régularisations"]
Programme
[{"module": "Fondamentaux juridiques et organisationnels de la paie", "content": "Les sources du droit du travail : Code du travail, conventions collectives, accords d'entreprise. Rôle et responsabilité du gestionnaire de paie. Organisation administrative : calendrier, délais légaux, gestion des données. Identification des mentions obligatoires sur le bulletin de paie.", "duration_hours": 3}, {"module": "Calcul et paramétrage des bulletins", "content": "Éléments fixes et variables de la rémunération : salaire de base, primes, indemnités, avantages en nature. Calcul des cotisations sociales : taux et assiettes. Gestion des absences : maladie, maternité, congés payés. Production et contrôle des bulletins : vérification des calculs, édition, archivage. Cas pratiques : établissement de bulleti
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).