Executive MBA - Management Stratégique des Ressources Humaines — Financement OPCO possible | Rivotra

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Executive MBA - Management Stratégique des Ressources Humaines répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée s'adresse aux professionnels des RH souhaitant intégrer les outils d'IA et d'analyse prédictive dans leur stratégie de gestion des talents. Les participants apprendront à évaluer l'impact de l'IA sur les métiers RH, à automatiser les processus administratifs et à concevoir des indicateurs de performance RH basés sur les données. La formation combine apports théoriques, études de cas concrets et ateliers pratiques pour une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "IA et Data au service de la stratégie RH", "content": "Introduction aux technologies d'intelligence artificielle appliquées aux RH : chatbots, outils de recrutement prédictif, analyse de sentiment. Présentation des cas d'usage concrets dans la gestion des talents, la formation et la mobilité interne. Atelier : identification des leviers IA pertinents pour son organisation.", "duration_hours": 2.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Méthodologie pour automatiser les tâches répétitives (gestion des congés, paie, onboarding). Étude des outils disponibles sur le marché et critères de choix. Exercice : cartographie des processus RH à automatiser dans son entreprise.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse des données et KPI RH", "content": "Introduction

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).