Droit du Travail Essentiel pour Managers : Sécurisez vos pratiques RH : programme complet | Rivotra

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Droit du Travail Essentiel pour Managers : Sécurisez vos pratiques RH en fait partie.

Cette formation intensive présente les principes clés du droit du travail indispensables à tout manager. Elle aborde la relation contractuelle, la gestion de la vie du contrat (embauche, modification, rupture), et les obligations de l'employeur en matière de temps de travail, de santé et de sécurité. L'objectif est de fournir aux managers les outils nécessaires pour anticiper et gérer les situations courantes, tout en respectant la législation en vigueur. Des cas pratiques illustrent chaque point. Cette formation vise à renforcer l'autonomie et la sécurité des managers dans leurs décisions RH quotidiennes. Elle est conçue pour une application immédiate en contexte professionnel, permettant une meilleure prévention des litiges et une gestion d'équipe plus performante et conforme aux exigences légales. L'accent est mis sur la compréhension des enjeux et l'adoption des bonnes pratiques managériales au regard du cadre légal.

Objectifs

• Comprendre les principes fondamentaux du droit du travail.", "Maîtriser les règles de base du contrat de travail.", "Gérer efficacement les aspects juridiques de la vie du contrat.", "Identifier les obligations de l'employeur en matière de temps de travail et de sécurité.", "Prévenir les risques juridiques liés au management."]

Programme

[{"module": "Introduction au Droit du Travail et au Contrat de Travail", "content": "Sources du droit du travail, principes fondamentaux. Le contrat de travail : formation, types, obligations respectives de l'employeur et du salarié. Clause du contrat.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).