Stratégies RH pilotées par intelligence artificielle : optimiser la performance sociale — Formation certifiante | Rivotra

De la théorie à la pratique : Stratégies RH pilotées par intelligence artificielle : optimiser la performance sociale met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle s’adresse aux responsables RH et managers souhaitant exploiter les solutions d’intelligence artificielle pour moderniser leurs processus RH. Les participants apprendront à identifier les leviers d’optimisation dans le recrutement, l’évaluation des compétences et l’engagement des collaborateurs grâce à des outils concrets. La journée alterne apports théoriques, études de cas et ateliers pratiques pour garantir une application immédiate en entreprise. Finançable par les OPCO, elle s’inscrit dans une démarche Qualiopi pour une qualité pédagogique garantie.

Objectifs

Programme

[{"module": "Panorama des solutions IA en RH : identification des leviers", "content": "Analyse des cas d’usage concrets de l’IA en RH : recrutement, gestion des talents, engagement. Présentation des outils accessibles (logiciels, plateformes SaaS) et de leurs fonctionnalités clés. Évaluation des gains potentiels (temps, coûts, qualité).", "duration_hours": 2}, {"module": "Recrutement augmentée : sélectionner sans biais", "content": "Démonstration de solutions de screening automatisé et d’analyse des candidatures. Travaux pratiques sur l’évaluation des biais algorithmiques et leur correction. Élaboration d’un processus de recrutement hybride (humain + IA).", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluation des compétences : vers une approche objective", "content": "Présentation des outils d’an

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).