Parcours Transformation Agile : Structurer et Piloter le Changement avec Méthodologie | Rivotra

Le programme Transformation Agile : Structurer et Piloter le Changement avec Méthodologie a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation professionnelle enseigne comment structurer et accompagner le changement en entreprise selon une approche agile. Elle fournit des outils concrets pour analyser les résistances, aligner les équipes et mesurer l’impact des transformations. Les participants apprennent à adapter les méthodes agiles aux enjeux organisationnels et à garantir une mise en œuvre durable des changements.

Objectifs

• Comprendre les principes clés de la transformation agile", "Identifier les freins et leviers du changement", "Construire un plan d’action structuré", "Savoir communiquer et motiver les équipes", "Mesurer l’efficacité des transformations mises en place"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de la transformation agile", "content": "Définition de l’agile dans un contexte transformationnel. Différences entre agilité projet et agilité organisationnelle. Études de cas concrets.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Analyser les résistances au changement", "content": "Méthodes pour identifier les freins psychologiques et organisationnels. Outils d’audit et d’évaluation des risques.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Construire un cadre méthodologique", "content": "Élaboration d’un plan de transformation adapté à l’entreprise. Intégration des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Piloter la communication et l’engagement", "content": "Stratégies pour fédérer les équipes autour du changement. Techniques de feedback

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).