Maîtriser Stratège en gestion des ressources humaines à l'ère de l'IA | Rivotra

Stratège en gestion des ressources humaines à l'ère de l'IA propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation exclusive forme les professionnels des ressources humaines à devenir des stratèges capables d’intégrer l’intelligence artificielle dans leurs processus de recrutement, gestion des talents et pilotage organisationnel. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants apprennent à concevoir des solutions RH data-driven, à automatiser des tâches répétitives et à anticiper les besoins en compétences de leur entreprise. Adaptée aux entreprises souhaitant moderniser leur fonction RH, elle s’appuie sur des outils accessibles et des méthodologies éprouvées pour un impact immédiat.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de l’IA appliquée aux RH et son impact sur les métiers de la fonction.", "Maîtriser les outils IA pour optimiser les processus de recrutement et de gestion des talents.", "Définir une stratégie RH data-driven alignée sur les objectifs business.", "Automatiser les tâches administratives et analytiques grâce à des solutions IA adaptées.", "Piloter la transformation digitale de la fonction RH dans son entreprise."]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l’IA pour les RH", "content": "Introduction à l’intelligence artificielle : concepts clés et applications concrètes en RH. Présentation des cas d’usage les plus pertinents pour la gestion des talents, le recrutement et l’engagement des collaborateurs. Identification des opportunités et limites de l’IA dans un contexte RH.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Recrutement augmentée par l’IA", "content": "Utilisation des algorithmes pour optimiser le sourcing, le tri des candidatures et l’évaluation des profils. Étude des outils de matching et de scoring automatisé. Atelier pratique : conception d’une séquence de recrutement intégrant l’IA.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Gestion des talents et analyse prédictive", "content": "Analyse des données RH pour an

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).