Optimiser la fonction RH avec l'automatisation : gestion de paie et administration du personnel : programme complet | Rivotra

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la fonction RH avec l'automatisation : gestion de paie et administration du personnel en fait partie.

Cette formation professionnelle s'adresse aux responsables et gestionnaires des ressources humaines souhaitant optimiser leurs processus administratifs et de paie. À travers des cas pratiques et l'utilisation d'outils modernes, les participants apprendront à automatiser les tâches répétitives, à sécuriser les données et à améliorer l'efficacité des services RH. La formation couvre les fondamentaux de la gestion de paie, l'administration du personnel et l'intégration des nouvelles technologies dans les processus RH. À l'issue de la formation, chaque participant disposera d'outils concrets pour transformer ses pratiques et gagner en productivité.

Objectifs

Programme

[{"module": "Automatisation et outils digitaux pour les RH", "content": "Introduction aux enjeux de l'automatisation en RH : gain de temps, réduction des erreurs, conformité. Présentation des outils digitaux dédiés (SIRH, logiciels de paie, solutions cloud). Configurer un outil de paie : paramétrage des bulletins, gestion des cotisations, intégration des données sociales. Automatiser les processus administratifs : déclarations sociales, gestion des absences, suivi des contrats. Utilisation de l'IA pour optimiser les tâches RH : tri des candidatures, analyse des données salariales. Étude de cas : mise en place d'une automatisation dans une PME.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).