Selon une étude McKinsey de 2025, 68 % des dirigeants estiment que leur principale lacune en matière de transformation numérique réside dans le manque de compétences hybrides chez leurs managers. Ces compétences, à la croisée de l’expertise technique et du leadership, sont pourtant levier clé pour piloter l’innovation et la performance opérationnelle dans un contexte où 74 % des salariés français déclarent vouloir se former selon l’INSEE (2026). À l’ère où l’intelligence artificielle redéfinit les processus métiers, les entreprises doivent repenser leur approche formation en intégrant des catalogues hybrides, combinant savoir-faire métier et compétences managériales.
Chez Rivotra, nous avons conçu 4 catalogues de formations spécialement adaptés aux besoins des entreprises souhaitant concilier expertise technique avancée (IA, data, automatisation) et leadership managérial. Ces parcours, éligibles au budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation), permettent aux salariés d’acquérir des compétences opérationnelles et stratégiques en seulement quelques semaines.
À retenir 🔹 83 % des entreprises ayant formé leurs managers à l’IA ont constaté une amélioration de 20 % de leur productivité managériale (source : Gartner 2026). 🔹 Les formations hybrides réduisent le temps de montée en compétence de 40 % par rapport à des parcours classiques (étude DARES 2025).
En 2025, la décalage entre l’évolution des technologies et la capacité des entreprises à former leurs équipes s’accélère. Selon l’INSEE, le temps moyen pour qu’un salarié soit opérationnel sur un outil IA passe de 12 à 8 mois grâce à des formations ciblées. Pourtant, 52 % des entreprises peinent à identifier quelles compétences techniques et managériales prioriser pour rester compétitives.
Les catalogues hybrides de Rivotra répondent à ce défi en intégrant dès la conception :
Exemple concret Une entreprise du secteur industriel a réduit de 30 % son délai de mise sur le marché d’un nouveau produit après avoir formé ses ingénieurs technique et ses chefs de projet management via notre catalogue Manager de Projet IA : Catalogue Formations Rivotra.
Les compétences **
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@rivotra.fr pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.