Rivotra Organisme de formation
Obtenez en + un Bilan de Compétences. Développez votre carrière. Expertise personnalisée
Plus de 1000 personnes accompagnées en 2021. Note moyenne 5/5. Finançable par votre CPF
Votre plan de carrière. Evoluer et se reconvertir avec un Expert en Bilan de Compétences
Les points forts de cette formation
Rivotra est un cabinet de Ressources Humaines qui met à votre disposition des consultants expérimentés dans l’accompagnement professionnel. Bienveillance, écoute, disponibilité et dynamisme sont les qualités reconnues par nos bénéficiaires.
Contenu de la formation :
Entretien individuel afin d’analyser votre situation au démarrage du bilan : quelle est votre demande, qu’est-ce qui vous motive dans votre futur projet… /// Phase de tests de personnalité afin de mieux vous connaître, d’inventorier vos leviers de motivation et vos atouts, de mettre en exergue vos préférences professionnelles. /// Travail personnel d’analyse de vos résultats de tests afin d’identifier vos atouts, vos axes d’amélioration et points de vigilance éventuels en lien avec votre futur projet. /// Entretien individuel permettant d’objectiver vos atouts et vos aptitudes par rapport à votre projet, et de vous donner les clefs du repérage de vos compétences. /// Travail personnel sur le repérage exhaustif de vos compétences acquises au cours de vos expériences et de celles qui seront transférables vers votre nouveau projet. /// Entretien individuel pour mettre en valeur vos compétences transférables et vos points d’appuis pour votre futur projet, mise en place du discours de valorisation de soi et introduction aux outils de marketing de soi.
Travail personnel sur les outils de marketing de soi et du « storytelling » en vue des futurs enquêtes professionnelles. /// Entretien individuel de présentation des sources de recherche documentaires et préparation aux enquêtes professionnelles sur le terrain. /// Travail personnel de recherches documentaires et réalisation des enquêtes professionnelles sur le terrain /// Entretien individuel sur la stratégie à adopter en fonction du ou des projet(s) identifié(s) (besoins de formation(s), création d’entreprise, outils de recherche d’emploi). /// Travail personnel d’identification des étapes à venir pour la réalisation de votre projet professionnel. /// Entretien individuel de construction de votre plan d’action et remise d’un document de synthèse récapitulative de l’accompagnement.
Modalités pédagogiques
Entretiens à distance (visioconférence et téléphonique)
Objectif de la formation
Vous souhaitez valider votre projet professionnel ? Le bilan de compétences modulaire est la solution pour vous, grâce à un accompagnement individualisé. Se lancer dans un nouveau projet n’est pas toujours facile et peut donner lieux à des doutes, il s’agit donc grâce à ce bilan modulaire de vérifier avec vous la faisabilité de votre envie de changement et de vous aider à concrétiser un projet professionnel épanouissant, réaliste et réalisable. En effet, grâce à une étude approfondie de votre personnalité, de vos aspirations et de vos leviers de motivation, nous vous aidons A VALIDER L’ADÉQUATION DE VOTRE PROJET PAR RAPPORT A VOTRE PERSONNALITE ET VOS COMPETENCES. Par le biais d’une méthode éprouvée et efficace, il s’agit de mettre en exergue vos compétences acquises au cours de vos expériences et d’identifier celles qui seront transférables sur votre projet et de VERIFIER LA FAISABILITÉ DE VOTRE PROJET PAR RAPPORT AU MARCHE DE L’EMPLOI. Non seulement nous vous donnons des ressources fiables et étatiques pour vous renseigner sur les métiers, mais également une méthode d’investigation sur le terrain afin de commencer à vous constituer un réseau en lien avec votre objectif, de vous confronter à la réalité du marché et aux perspectives d’employabilité au regard de votre projet, et d’identifier et formaliser un projet alternatif le cas échéant. Ce bilan modulaire a également un objectif pédagogique : être acteur de votre devenir professionnel et apprendre à être percutant afin d’être ensuite autonome tout au long de votre carrière. Nous voulons que vous puissiez aborder tout nouveau changement avec sérénité et en optimisant vos ressources personnelles tout en faisant bon usage des résultats du bilan (document de synthèse, bonne connaissance de soi et des outils à votre disposition). /// Organisation de la formation : La durée du bilan est prévue pour s’adapter à vos besoins dans un souci de praticité et d’efficacité : 20h réparties en 9h d’entretien (en présentiel et à distance), environ 2h de tests et 9h en moyenne de travail personnel encadré. Le bilan compte généralement 6 séances à raison d’une fois par semaine (en alternant les entretiens et le travail personnel). L’amplitude est de 2 à 3 mois maximum. Le bilan est mis en oeuvre par des personnels qualifiés qui utilisent des outils dûment validés et des techniques fiables. Un conseiller référent (professionnel de l’accompagnement, psychologue ou diplômé en Ressources Humaines) vous est attribué et présenté dès l’entretien d’accueil. Le bilan se déroule dans un lieu neutre et dans le respect de la confidentialité. Il peut être réalisé hors temps de travail sans en informer son employeur, mais également dans le cadre d’une inscription à Pôle Emploi. Un entretien d’accueil individuel est prévu permettant de vous informer le plus complètement possible sur notre prestation et pour vous permettre de choisir votre centre après un délai de réflexion (en plus du programme de 20h).
Résultats attendus
Nous adaptons nos bilans de compétences à vos besoins, le but étant de répondre aux plus près à vos attentes et à votre situation. Après avoir validé l’adéquation du projet par rapport à votre profil de personnalité, vos aptitudes et vos compétences, nous vous aidons à vérifier la faisabilité du projet par rapport au marché de l’emploi et à identifier le plan d’actions à mener afin d’atteindre votre objectif. Le cas échéant, nous vous aidons à formaliser un projet alternatif. Le plan d’action que nous co-construisons vous permet de prévoir les principales étapes pour atteindre votre objectif et d’être acteur de la suite de votre carrière professionnelle.
Certification
Bilan de compétences
Prix de la formation
1500€ Formation subventionnée
Bilan de Compétences Subventionnée + une Formation + une Certification Officielle offerte
