Devenir Responsable d’établissement touristique : une formation subventionnée par l’Etat

Si vous cherchez à travailler dans le domaine du tourisme et à occuper un poste de gestionnaire d’établissement, la formation de Responsable d’établissement touristique peut être l’occasion idéale pour vous. Avec cette formation, vous pouvez obtenir une certification reconnue par l’Etat avec le numéro de la certification RNCP35527. Dans cet article, nous vous proposons de découvrir les détails de cette formation, son plan et les opportunités professionnelles qu’elle offre.

Pourquoi devenir Responsable d’établissement touristique ?

Le tourisme est un secteur en constante évolution qui offre de nombreuses opportunités de carrière. De plus, la France est l’une des destinations les plus populaires au monde pour les touristes, avec plus de 80 millions de visiteurs chaque année. Dans ce contexte, le métier de Responsable d’établissement touristique est particulièrement attractif. Il s’agit en effet d’un poste de direction où vous pouvez travailler dans un large éventail d’établissements touristiques, tels que des hôtels, des villages vacances, des campings ou encore des centres de villégiature.

La formation de Responsable d’établissement touristique

La formation de Responsable d’établissement touristique est une formation professionnelle qui vous permet d’acquérir toutes les compétences nécessaires pour gérer efficacement un établissement touristique. La formation est subventionnée par l’Etat français et est ouverte à toute personne souhaitant se former à ce métier.

Le plan de la formation

La formation de Responsable d’établissement touristique est une formation complète qui vous permet de maîtriser toutes les compétences nécessaires pour gérer un établissement touristique. Elle se déroule sur une période de 10 mois et comprend les modules suivants :

  1. Gestion des ressources humaines
  2. Gestion des opérations
  3. Gestion financière
  4. Marketing et vente
  5. Gestion de la qualité
  6. Gestion de la sécurité

Module 1 : Gestion des ressources humaines

Le module de gestion des ressources humaines vous apprend à recruter, à former et à superviser le personnel de votre établissement touristique. Vous apprendrez également à gérer les conflits et à motiver votre équipe.

Module 2 : Gestion des opérations

Le module de gestion des opérations vous apprend à planifier, à organiser et à coordonner les activités quotidiennes de votre établissement touristique. Vous apprendrez également à gérer la relation avec les fournisseurs et à assurer la qualité des produits et services offerts.

Module 3 : Gestion financière

Le module de gestion financière vous apprend à établir un budget, à gérer les coûts et les revenus de votre établissement touristique. Vous apprendrez également à analyser les données financières pour prendre des décisions éclairées.

Module 4 : Marketing et vente

Le module de marketing et vente vous apprend à développer des stratégies de marketing pour promouvoir votre établissement touristique et à vendre vos produits et services. Vous apprendrez également à utiliser les réseaux sociaux et les canaux de vente en ligne pour atteindre une clientèle plus large.